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Neu: Knockout-Fragen

Screeningfragen hinzufügen, um die besten Kandidaten leichter zu finden

Kandidaten haben sich bereits für diese Stelle beworben. Wenn Sie dieses Feld ausblenden, gehen ihre Unterlagen verloren. Dies kann nicht rückgängig gemacht werden.

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CandidateSync leitet Bewerbungen von JOIN an {atsName} weiter. Das bedeutet, dass Sie {atsName} für die Verwaltung von Bewerbungen verwenden können, ohne sich bei JOIN anmelden zu müssen.

Sehen Sie sich unseren Artikel an, um mehr über die Integration zu erfahren.

JobSync erstellt, aktualisiert und archiviert Stellenanzeigen automatisch auf der Grundlage der auf {atsName} gehosteten Stellen.

Integrationen

Sie können den Inhalt der E-Mail für jede Sprache individuell anpassen.

Rechnungen

TieTalent verbindet die besten IT- und digitalen Marketing-Talente mit innovativen Unternehmen in der Schweiz und in Deutschland über eine intelligente Platform.
Wir haben einen wachsenden Pool von Computer- und Digital Marketing Talenten. Mit TieTalent können Sie Ihren Rekrutierungsprozess beschleunigen und gleichzeitig Ihre Kosten reduzieren. Erstellen Sie einfach Ihr Konto und geben Sie die Profile ein, nach denen Sie suchen. Sie erhalten sofort einen Match mit prä-qualifizierten Talenten, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Fügen Sie Ihr Token in TieTalent ein unter Einstellungen > ATS verbinden > JOIN

Finden Sie Ihren perfekten Kandidaten auf TieTalent und klicken Sie auf "An ATS senden".

Diese Integration kombiniert JOIN mit dem großen Pool an vorqualifizierten Talente, die TieTalent bietet. Nachdem Sie die Integration eingerichtet haben, können Sie Tausende von IT-Kandidaten auf TieTalent durchsuchen und die relevantesten Kandidaten an JOIN senden, um sie unter Ihren anderen Kandidaten zu überprüfen.

So funktioniert die Integration

Erweitern Sie Ihren Talentpool, indem Sie Kandidat:innen die Möglichkeit geben, sich über einen dafür vorgesehenen Banner auf der Karriere- und den Stellenanzeigenseiten bei Ihrem Unternehmen initiativ zu bewerben. Die Bewerbung ist unabhängig von den offenen Stellen und zeigt das Interesse an Ihrem Unternehmen.

Optionen für die Sichtbarkeit

Nutzen Sie das Quadrat, um Ihr Logo zuzuschneiden und den Bildausschnitt zu verschieben

Unternehmensprofil

Soziale Medien

Entschuldigung, aber Sie haben das Limit erreicht.

Scorecard-Vorlage

Sprechen Sie mit einem Experten

Rechnungsdaten

Rechnungsdaten aktualisieren

Nichts, die Standard-Pipeline wird sich nur auf die neu geschaffenen Arbeitsplätze auswirken.

Automatisierung

Standard-Pipeline

Das Büro wird derzeit in Stellenanzeigen genannt. Bitte wählen Sie einen Ersatz für dieses Büro aus und wir werden es den Stellenanzeigen zuordnen.

Büro löschen

Das Büro kann nicht mehr genutzt werden und wir können es nicht für Sie wiederherstellen.

Sind Sie sicher, dass Sie dieses Büro entfernen möchten?

Wir melden uns nach 1–2 Werktagen bei Ihnen.

Nächste Schritte

Enterprise Plan

Wenn JOIN Ihre Stellenanzeige auf einer dieser Plattformen veröffentlicht, wird dabei (wenn vorhanden) das dazugehörige, externe Unternehmensprofil verlinkt. LinkedIn und XING haben jeweils andere Richtlinien für den Umgang mit Ihrem Profil. Kontaktieren Sie uns jederzeit, wenn Sie mehr Informationen brauchen.

Die URL des kununu-Profils Ihres Unternehmens.

Sie können Ihren „Hash“ finden, indem Sie „/hash“ hinter Ihre kununu Profil-URL hinzufügen.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, sollten Sie Hilfe benötigen.

Sie wissen nicht, wie Ihre kununu URL oder Ihr Hash lautet?

Wenn Ihr Unternehmen einen Vertrag mit LinkedIn hat, können Sie die Integration mit Ihrem LinkedIn-Vertrag aktivieren, indem Sie sich hier anmelden.

Vertragsintegration

Bitte lesen Sie unseren Artikel für weitere Informationen oder kontaktieren Sie uns, wenn Sie Hilfe benötigen.

Du kennst den Hinweis auf die Organisation von Welcome to the Jungle nicht?

Legen Sie fest, ob aktive Premium-Buchungen auf JOIN automatisch archiviert werden sollen, wenn die Stellenanzeige in ihrem ATS offline genommen wurde, oder ob wir Sie zuerst per E-Mail benachrichtigen sollen.

Archiviere aktive Buchungen in JOIN

Verknüpfen Sie Ihr kununu-Profil, um kununu's Bewertungs-Widget in die Stellenanzeigen aufzunehmen, die auf JOIN veröffentlicht sind.

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich auf berufliches Networking und Karriereentwicklung fokussiert.

Welcome to the Jungle entwickelt Employer Branding-Lösungen, die Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv machen.

XING ist das größte deutsche soziale Netzwerk für Berufstätige.

Alle Rechnungen

Einbettungscode

Mit diesem Konfigurator können Sie ein Widget erstellen, das die Jobs aus Ihrem JOIN-Konto live auf Ihrer Unternehmenswebseite anzeigt.

Änderungen, die Sie an diesen Einstellungen vornehmen, führen zu einzigartigen Einbettungscodes. Sie können so viele Codes erstellen, wie Sie möchten. Fügen Sie anschließend jeden Code durch einfaches Kopieren und Einfügen in Ihre Webseite ein. Wenn Sie Unterstützung bei der Integration des Widgets benötigen, helfen wir Ihnen gern weiter!

Jobs auf Ihrer Webseite anzeigen

Job-Design

Widget Design

Grenzen Sie die in diesem Widget angezeigten Stellen auf eine oder mehrere Kategorien ein.

Grenzen Sie die in diesem Widget angezeigten Stellen auf eine oder mehrere Beschäftigungsarten ein.

Grenzen Sie die in diesem Widget angezeigten Stellen auf einen oder mehrere Standorte ein.

Die Beschäftigungsart wird nicht angezeigt.

Das Logo Ihres Unternehmens wird nicht angezeigt (nur in der Desktop-Ansicht).

Die Kategorie wird für jeden Job angezeigt.

Die Beschäftigungsart wird für jeden Job angezeigt.

Der Standort wird für jeden Job angezeigt.

Das Logo Ihres Unternehmens wird neben jedem Job angezeigt (nur Desktop-Ansicht).

Job-Karten konfigurieren

Nutzer können die aufgelisteten Jobs nicht auf eine Kategorie eingrenzen.

Nutzer können die aufgelisteten Jobs nicht auf die Beschäftigungsart eingrenzen.

Nutzer können die aufgelisteten Jobs nicht auf den Standort eingrenzen.

Legen Sie fest, wie viele Jobs Ihr Widget pro Seite anzeigen soll.

Wählen Sie aus, in welcher Sprache die Bedienelemente des Widgets angezeigt werden sollen.

Nutzer können die aufgelisteten Jobs auf eine bestimmte Kategorie eingrenzen.

Nutzer können die aufgelisteten Jobs auf eine bestimmte Beschäftigungsart eingrenzen.

Nutzer können die aufgelisteten Jobs auf einen bestimmten Standort eingrenzen.

Konfigurieren Sie Ihr Widget

Job Widget

JOIN muss sich mit Ihrem ATS verbinden, um seine Magie zu entfalten.

Authentifizierung der Integration mit JOIN

Jede Stelle erfordert mindestens die Angabe von Land und Stadt, um auf JOIN veröffentlicht zu werden. Sie können weitere Details hinzufügen, damit die Bewerber Ihre Stellen leichter finden. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Probleme bei der Einrichtung eines Büros haben.

Büro bearbeiten

Büros

Legen Sie Ihr Büro als Standard fest, damit es automatisch ausgewählt wird, wenn Sie neue Jobs erstellen.

Multiplier verfügt über ein globales Netzwerk von 170 Unternehmen und eine Online-Plattform, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter überall, gesetzeskonform und kostengünstig einzustellen. Multiplier ermöglicht es Unternehmen, ihr Wachstum durch den schnellen Eintritt in neue globale Märkte voranzutreiben und dabei die Vorschriften einzuhalten und risikofrei zu bleiben.

Sprechen Sie mit einem Experten und finden Sie den besten Plan für Ihr Team. Wir führen Sie gerne durch unsere Pläne und erklären Ihnen, wie Sie JOIN am besten für Ihr Team nutzen können.

Wählen Sie JOIN im Feld für den Partnernamen

Fügen Sie JOIN's Kontakt-E-Mail hinzu: contact@join.com

WorkMotion bietet seinen Kunden, die besten Talente einzustellen, ohne dass eine juristische Person in 160 Ländern weltweit erforderlich ist - rechtskonform, einfach und schnell! Mit der SaaS-Plattform von WorkMotion können Sie globale Talente in nur 4 Tagen konform verwalten und einstellen.

So funktioniert's

Eine Globale HR-Lösung bietet Ihnen einen rechtsverbindlichen Arbeitsvertrag und eine Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiter sowie eine Lösung für Sozialleistungen, damit Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben können, vorübergehend im Ausland zu arbeiten, und damit Ihre HR-Teams diese Anträge problemlos verwalten können.

Neue Pipeline erstellen

Pipeline bearbeiten

Benefits & Werte

Neues Angebot verfügbar

Bevorstehende Änderungen Ihres Abos

Legen Sie diese Pipeline als Ihre neue Standardpipeline fest

Damit Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können, haben wir automatisierte Workflows entwickelt. Senden Sie E-Mails, Scorecards oder laden Sie Kandidat:innen je nach Bewerbungsphase automatisch ein. {br}{br} Bitte denken Sie daran, dass alle Änderungen, die Sie auf der Pipeline-Ebene vornehmen, sich automatisch auf die Job-Ebene auswirken.

Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Dinge und nutzen Sie automatisierte Aktionen und Workflows

Diese Vorlage wird nicht mehr verfügbar sein. Diese Aktion kann nicht rückgängig gemacht werden.

Die Scorecard-Vorlage löschen?

Optimieren Sie den Einstellungsprozess und bewerten Sie die BewerberInnen objektiv und effektiv mit anpassbaren Scorecard-Vorlagen.

Verwenden Sie Scorecards, um die Fähigkeiten der BewerberInnen und ihre potenzielle Eignung für das Unternehmen zu bewerten. Sie können Scorecards aus einem Bewerbungsprofil nutzen.

Wie verwendet man Scorecards?

JOIN bietet eine Integration mit {integration} an. Sie möchten JOIN mit {integration} integrieren? Dann klicken Sie auf den Button.

{Integration} Integration

Kann Jobs einsehen, zu denen er/sie eingeladen wurde; hat keinen Zugriff auf die Unternehmens-Einstellungen

Kann neue Stellenanzeigen erstellen und Kandidat:innen importieren.

Der Benutzer kann alle Aktionen durchführen.

Teammitglieder einladen

Sie können sie auch in Zukunft wieder hinzufügen.

{memberName} aus Ihrem Team entfernen?

Der Benutzer mit der Rolle System-Administrator kann alle Aktionen durchführen, einschließlich des Löschens des Unternehmensprofils.

Zuweisung der Rolle als System-Administrator an {memberName}?

Sie können sie auch in Zukunft wieder einladen.

Sie möchten die Einladung an {email} stornieren?

Team

Sie können den Benutzer später wieder hinzufügen.

Sind Sie sicher, dass Sie den folgenden eingeladenen Teilnehmer löschen möchten: {email}?

Teilnehmer löschen

Sind Sie sicher, dass Sie den folgenden Benutzer löschen möchten: {name}?

Das Teammitglied {name} ist derzeit der einzige Follower für diese Jobs:

Um das Mitglied von {companyName} zu löschen, wählen Sie bitte eine andere Person als Follower für die oben genannten Jobs:

Teammitglied löschen

Laden Sie Ihre Kollegen dazu ein, Stellen zu veröffentlichen, Bewerber zu prüfen und das nächste großartige Mitglied Ihres Teams einzustellen.

Einstellen ist ein Mannschaftssport

Zeige {portion} von {total} inaktiven Mitgliedern

{count, plural, one {{count} inaktiv} other {{count} inaktive}}

Die folgenden Eingeladenen kommen von außerhalb Ihrer Organisation: {emails}.

Sind Sie sicher, dass Sie diese Personen einladen möchten?

Senden Sie Mitarbeitern, mit denen Sie regelmäßig zusammenarbeiten, eine Einladung.

Kann Jobs einsehen, wenn er eingeladen wird. Sie haben keinen Zugriff auf die Unternehmenseinstellungen.

Kann neue Arbeitsplätze schaffen und Bewerber importieren.

Der Benutzer ist in der Lage, alle Aktionen durchzuführen.

{total, plural, one {{total} Einladung} other {{portion} von {total} Einladungen}}

{count, plural, one {{count} Ausstehend} other {{count} Ausstehende}}

{count, plural, one {{count} Teammitglied} other {{count} Teammitglieder}}

Pipeline-Vorlagen

Die Pipeline gibt Ihnen einen Überblick, wo sich Ihre Bewerber:innen im Recruiting-Prozess befinden. Sie können die Pipeline für jede Stellenanzeige nach ihrer Veröffentlichung anpassen.

Automatische Nachrichten können durch Aktionen ausgelöst werden, z. B. durch die Einsendung oder Ablehnung einer Bewerbung. Sie können diese automatischen Nachrichten für jede Stellenanzeige deaktivieren oder anpassen.

Die Standard-Pipeline wirkt sich nur auf zukünftige Jobs aus. Bereits bestehende Jobs sind davon nicht betroffen.

Pipeline

Um Ihre Nachricht dynamisch an den oder die jeweilige:n Bewerber:in anzupassen, können Sie [firstName], [lastName], [companyName] oder [jobTitle] hinzufügen.

{templateName}

Personalisieren Sie Ihre Stellenanzeige mit einer Farbe, die zu Ihrer Marke passt.

Hintergrundfarbe

Bild zur Stellenanzeige

So wird das Bild für Ihre Stellenanzeige aussehen, wenn Sie diese teilen.

Vorschau

Die Änderungen, die Sie am Bild innerhalb Ihrer Stellenanzeige gemacht haben, wurden nicht gespeichert und werden verloren gehen.

Seite verlassen

Laden Sie ein Firmenlogo hoch. Wir fügen es anschließend zu Ihrem Bild in den sozialen Medien hinzu. Eine einheitliche Markenidentität wird dazu beitragen, mehr Bewerber anzuziehen.

Vergessen Sie Ihr Firmenlogo nicht

Gewinnen Sie Top-Talente und stärken Sie Ihr Employer Branding mit personalisierten Stellenanzeigen.

Personalisieren Sie Ihre Anzeige

Social Sharing

In diesem Bereich können Sie Ihr Konto dauerhaft von unserer Plattform löschen. Wenn Sie unsere Dienste nicht mehr nutzen möchten, können Sie hier hier Ihr Konto löschen. Bitte beachten Sie, dass dieser Vorgang nicht rückgängig gemacht werden kann und zur Löschung all Ihrer mit dem Konto verbundenen personenbezogenen Daten führt.

Löschung des Kontos

Ihr früheres API-Token ist nicht mehr verfügbar, sobald Sie es widerrufen haben. Integrationen, die auf dieses API-Token zugreifen, werden nicht mehr funktionieren und müssen von Ihnen erneut autorisiert werden.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie unsere API zur Automatisierung Ihrer Arbeitsabläufe nutzen können? Sehen Sie sich unsere Endpoints für Jobs und Bewerbungen an.

Erfahren Sie mehr über die JOIN API

Um dieses Add-on freizuschalten, aktualisieren Sie bitte Ihren Plan.

Schalten Sie diese Premium-Funktion frei

Dieser Token ermöglicht Erst- und Drittentwicklern, auf Ihr JOIN-Konto zuzugreifen und es zu verwalten.

API-Token

API-Anmeldedaten

Bleiben Sie auf dem Laufenden über unsere Veranstaltungen und Webinare.

Erhalten Sie eine Bestätigung, wenn Sie einen Job archivieren.

Erhalten Sie eine Bestätigung, wenn Ihre Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Erhalten Sie saisonale und exklusive Angebote von JOIN.

Bitte beachten Sie, dass Ihr Konto bei der Erstellung automatisch für Onboarding-E-Mails angemeldet wurde. Nachdem Sie sich von diesem E-Mail-Typ abgemeldet haben, können Sie sich nicht mehr dafür anmelden.

Bevor wir Sie gehen lassen...

Erhalten Sie eine Benachrichtigung, wenn sich jemand auf einen Ihrer Jobs bewirbt.

Erhalten Sie eine Benachrichtigung, wenn sich ein:e Bewerber:in initiativ bewirbt.

Erhalten Sie Expertentipps und Ressourcen, die Ihnen helfen, das Beste aus unseren Produkten herauszuholen.

Sie hatten diese Art von E-Mail schon einmal abbestellt und können sie daher nicht erneut abonnieren.

E-Mail-Benachrichtigungen

Bleiben Sie über die aktuellsten Produktneuheiten und Updates von JOIN auf dem Laufenden.

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Passwort

Bei der Erstellung Ihres JOIN-Accounts haben wir Ihren ungefähren Standort geschätzt. Hier können Sie die Voreinstellungen anpassen.

Standort

Optionen

Ändern Sie die Größe des Quadrats durch Ziehen und Loslassen, um Ihr Bild nach Wunsch zuzuschneiden.

Profil

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Sie haben E-Mails dieser Art abonniert

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Zahlungsmethoden

Sie können diese Zahlungsmethode künftig nicht mehr für Einkäufe verwenden.

Sind Sie sicher, dass Sie diese Zahlungsmethode entfernen möchten?

Die neue Karte wird in Ihrem nächsten Abrechnungszyklus aktiviert.

Wir haben die Liste nach Stellen gefiltert, die diesem Produkt zugewiesen werden können. Sollte die Stelle, die Sie bewerben möchten, nicht in dieser Liste auftauchen, überprüfen Sie bitte, ob diese Stelle die Kriterien des Produktes erfüllt. Sollten Sie hierzu Fragen haben, können Sie {contactUs}.

Assign Job

Wählen Sie den Job aus, den Sie bewerben möchten

Sie haben nicht gespeicherte Änderungen, die beim Verlassen verloren gehen.

Sind Sie sicher, dass Sie gehen möchten?

Kaufen Sie dieses Produkt und erhalten Sie eine Gutschrift in Höhe von {cashbackAmount}, die Sie für zukünftige Einkäufe im JOIN Store verwenden können!

Cashback

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Super

Bestellung erhalten

Erfolg

Für den internen Gebrauch, um kostenlose Buchungen vorzunehmen

Kostenlose Buchungen

Für den internen Gebrauch zur Durchführung von Smart-Spend-Buchungen

Verfügbare Inventar-artikel für "{job}"

Sie haben einige Gegenstände in Ihrem Inventar verfügbar.

Monatlich aktive Kandidaten, die diese Jobbörse nutzen

Anzahl der aktiven Jobs auf dieser Jobbörse

Jobstandort unterstützt durch die Jobbörse

Zielgruppe von Kandidaten, auf die diese Jobbörse abzielt

Keine Jobbörsen verfügbar

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Smart Spend

Nach der Überprüfung werden diese Buchungen in der entsprechenden Stellenplattform aktiviert.

Die folgenden Buchungen sind abgelaufen. Erneuern Sie sie, um mehr Kandidaten anzuziehen.

Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige automatisch und KOSTENLOS auf diesen Plattformen. Bei einigen Plattformen kann es bis zu 24 Stunden dauern, bis Ihre Stelle angezeigt wird.

Standard-Jobbörsen

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Aufgrund Ihres vorherigen Abonnements beträgt die erste Rechnung {initialBill} und wird sofort abgebucht. Die Änderungen werden sofort wirksam. Nächste Abrechnung: {date} . Ab dann wird Ihnen {billingAmount} inkl. ggf. Rabatt in Rechnung gestellt.

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